Was ist Human Design, und was ist es nicht?
Das Human Design System wurde 1987 von dem Kanadier Alan Robert Krakower entwickelt, der damit acht Systeme zu einer einzigartigen Synthese zusammenbrachte, um die Beschaffenheit und den Weg der menschlichen Psyche in unserer Welt zu beschreiben: Aus Astrologie, Genetik, Biochemie, der Chakrenlehre, dem I Ging, der Kabbala, kosmobiologischen Erkenntnissen und Annäherungen an die Quantenphysik entstand so ein komplexes Bild der Persönlichkeitsdeutung, das in seiner Summe mehr ist als die einzelnen Bausteine für sich. Ganz wichtig zu erkennen ist dabei, dass es in der Deutung durch das Human Design nicht darum geht, jemanden in eine Schublade zu stecken, sondern jedem Menschen seine Einzigartigkeit aufzuzeigen. Es geht um das gesamte Bild, und nicht nur um die einzelnen Elemente.
Die neun Bewusstseinszentren
»Bei der Deutung durch das Human Design geht es nicht darum, jemanden in eine Schublade zu stecken, sondern jedem Menschen seine Einzigartigkeit aufzuzeigen.«
Ein kurzer Überblick über die Hauptthemen der neun Zentren
- Kronenzentrum = Inspiration
- Verstandeszentrum = Verstand, Logik, Bewusstsein
- Kehlzentrum = Kommunikation, Manifestation, Ausdruck
- Selbstzentrum = Identität, Richtung, Selbst
- Herzzentrum = Willenskraft
- Emotionszentrum = Emotionen
- Milzzentrum = Intuition, Instinkt
- Sakralzentrum = Lebenskraft
- Wurzelzentrum = Antrieb
Diese Zentren sind wiederum ihrer jeweiligen Hauptfunktion entsprechend eingeteilt:
Motorzentren sind das Herzzentrum, das Wurzelzentrum, das Sakralzentrum und das Emotionszentrum.
Bewusstseinszentren sind das Verstandeszentrum, das Emotionszentrum und das Milzzentrum.
Druckzentren sind das Kronenzentrum und das Wurzelzentrum.
Manifestationszentrum ist das Kehlzentrum.
Energetische Mitte ist das Selbstzentrum.
Die fünf Typen
- Generator (ca. 37 % der Menschen)
- Manifestierender Generator (ca. 33 % der Menschen)
- Projektor (ca. 20 % der Menschen)
- Manifestor (ca. 9 % der Menschen)
- Reflektor (ca. 1 % der Menschen)
Der Generator
Welche Energie bringen Generatoren mit?
Das Sakralzentrum ist ein Zentrum, das viel Energie mit sich bringt. Daher zeichnet sich dieser Typ durch große Ausdauer aus. Durch Generatoren fließt die kreative Lebensenergie, die eine sehr gute Arbeitsenergie mit sich bringt, die man ständig abrufen kann. Gehört man diesem Typus an, ist es jedoch wichtig, die eigene Energie für die Dinge einzusetzen, die wirklich Freude bereiten. Ansonsten kann auch die Energie eines Generators ausbrennen.
Diese Energie möchte sich nicht nur bei der Arbeit entfalten. Auch im übrigen Leben sprudelt die Energie und wirkt damit auch energetisch nach außen. So zeigt sich eine einladende Aura, die auf andere Menschen anziehend wirkt. Generatoren sind gerne beschäftigt, weil ihnen so viel Energie zur Verfügung steht. Kann sie nicht angewendet werden, macht sich schnell Frust breit, der zu Unzufriedenheit führt und auf energetischer Ebene den inneren Frieden und das innere Gleichgewicht stört.
Die Energie des Generators neigt dazu, auf Reize zu reagieren. Das können Impulse von außen sein, durch andere Menschen, oder einfach, weil das Leben dazu einlädt, wenn sich eine bestimmte Gelegenheit bietet.
Generatoren dürfen das Leben auf sich zukommen lassen. Sie müssen nicht immer einen strikten Plan in der Schublade liegen haben, sondern sollten verstärkt darauf achten, was ihnen ihr Bauchgefühl sagt. Wenn man Post vom Universum erhält, ist nicht der Verstand der beste Ratgeber.
Es ist hier wichtig, Geduld zu entwickeln und zu lernen, Nein zu sagen. Generatoren sollten sich immer fragen »Macht es mir wirklich Freude? Was sagt mir mein Bauchgefühl?«, um so energetisch in Balance zu bleiben.
Der manifestierender Generator
Welche Energie bringen Manifestierende Generatoren mit?
Der Projektor
Welche Energie bringen Projektoren mit?
Der Manifestor
Auch dieser Typ hat ein undefiniertes Sakralzentrum, und ein Motorzentrum (Sakral-, Herz-, Wurzel- oder Emotionszentrum) ist mit dem Kehlzentrum verbunden.
Welche Energie bringen Manifestoren mit?
Ihre Energie erlaubt es ihnen, zu initiieren und unabhängig zu handeln. Manifestoren bringen die Dinge ins Rollen, sind Initiatoren von Projekten und bewegen etwas in der Welt. Wenn etwas energetisch ins Stocken geraten ist, treiben sie die Dinge mit ihrer kraftvollen Energie wieder an. Ihre Aura ist jedoch eher geschlossen, womit sie ein Signal aussenden, dass sie niemanden brauchen. Was nicht heißt, dass sie nicht bewusst Menschen in ihr Leben lassen: Sie brauchen aber einfach keine Energie von außen, um wirksam zu sein. Unterordnung fällt ihnen schwer und sie sind gern für sich allein.
Zur Umsetzung der eigenen Ideen braucht es aber oftmals auch die anderen Energietypen, woran sich Projektoren immer wieder erinnern dürfen, indem sie sich selbst fragen: »Habe ich mein Umfeld ausreichend informiert?« Wird dies versäumt, kann es zu energetischen Blockaden aus dem näheren Umfeld kommen, was letztlich Zorn oder Wut erzeugt. Projektoren sollten also darauf achten, sich nicht selbst im Weg zu stehen. Menschen sind Gemeinschaftswesen, auch wenn Projektoren gut Einzelgänger sein können.
Der Reflektor
Welche Energie bringt der Reflektor mit?
Reflektoren können Energie nicht aus sich selbst heraus kreieren und haben ebenso Probleme, diese konstant zu halten. Weil sie extrem offen für die Energie anderer sind, dient ihnen ihre Aura als eine Art Schutzschild und sie übernehmen die Rolle des stetigen Beobachters in unserer Gesellschaft, was sie zu sehr objektiven Personen macht: Sie nehmen ungefiltert alles wahr, reflektieren das Beobachtete und bewerten es dann.
Da Reflektoren so viele andere Energien um sich herum spüren, auch die aus der Natur, ist es für sie besonders wichtig, mit den natürlichen Energien zu schwingen und mit dem Mondzyklus und den Rhythmen der Natur zu leben. Die Abhängigkeit zur Umgebung, in der sie sich befinden, wirkt sich extrem auf sie aus.
Kommen Gefühle des Unwohlseins auf, sollte immer die Frage gestellt werden: »Ist das wirklich meine Energie?« Ebenso sollten Reflektoren auf eine einfühlsame Ausdrucksweise achten, damit andere sich in ihrer Gegenwart wohlfühlen. Es ist stets eine gute Idee, sich als Reflektor Zeit und Raum für den Rückzug und das nochmalige Durchdenken eines Sachverhaltes oder einer Situation zu nehmen, um erst danach Dinge zur Sprache zu bringen. Das ist absolut notwendig für eine energetische Balance im Leben.
Human Design im angestellten Verhältnis
Die meisten Angestellten arbeiten in einem Team, das auch in unserer modernen Arbeitswelt zumeist von Hierarchien geprägt ist. Auch wer keinem Team angehört, hat sicherlich dennoch Berührungspunkte mit anderen Menschen, womit Arbeit letztlich immer mit Beziehungen und der Pflege derselbigen einhergeht.
Teams beziehungsweise berufliche Beziehungen können sich aus den verschiedenen Energietypen zusammensetzen, die irgendwie miteinander kommunizieren, miteinander Ideen entwickeln und Projekte vorantreiben müssen. Es geht also immer wieder um Interaktionen und um die Koordination verschiedener Typen, um diese Interaktionen reibungslos und effektiv zu gestalten. Dabei kann es überaus hilfreich sein, die Stärken und Schwächen der unterschiedlichen Teammitglieder genau zu erkennen und sie dementsprechend einzusetzen.
Welche Aufgabe hat der Generator im Team?
Welche Aufgabe hat der Manifestierende Generator im Team?
Für Manifestierende Generatoren ist es gut, wenn sie immer mal wieder neue Aufgaben bekommen. In ihnen ist eine große Arbeitskraft wie im Generator gegenwärtig. Warum immer mal neue Aufgaben oder Projekte? Manifestierende Generatoren probieren sich gerne aus, um so herauszufinden, was ihnen wirklich Spaß macht, fangen ebenso gerne immer wieder neu an. Das ist perfekt, um bei der ersten Stunde neuer Projekte dabei zu sein und diese in die Umsetzung zu bringen. Außerdem lieben Manifestierende Generatoren die Abwechslung und sollten dies im Job kommunizieren, falls zu selten neue Aufgaben angeboten werden oder sie nicht von selbst im unternehmerischen Alltag auftauchen.
Welche Aufgabe hat der Projektor im Team?
Für Projektoren wäre es von Vorteil, wenn sie in einer leitenden Position arbeiten können. Sie sehen Gesamtzusammenhänge und können besser planen als umsetzen – hierbei ist ihre Energie am besten zu gebrauchen. Perfekt wäre ein Job, bei dem sie sich auch selbst ihre Pausen einteilen können, da sie nicht die immense Arbeitskraft wie die Generatoren oder Manifestierenden Generatoren mitbringen. Eine mögliche Aufgabe wäre es, Projekte zu leiten oder ein kleines Team zu leiten; die zweite Führungsebene, ohne initiieren zu müssen, wäre ideal.
Welche Aufgabe hat der Manifestor im Team?
Dem Manifestor liegt es, Dinge zu initiieren. Dafür braucht er einen gewissen Ermessensspielraum. Eine Position, in der dies möglich ist, ist meist eine Führungsrolle, in der Dinge in Gang gebracht werden können und das Team motiviert werden muss. Aber es braucht ein Team, das dann seine Arbeitskraft selbstständig einbringt, denn der Manifestor selbst ist nicht mit viel konkreter Arbeitsenergie ausgestattet. Er ist schnell darin, die ersten Handlungsschritte einzuleiten, die nötig sind, delegiert dann aber lieber die weitere Ausführung.
Welche Aufgabe hat der Reflektor im Team?
Der Reflektor braucht ein Team, in dem er sich wirklich wohlfühlen kann. Ein gutes Betriebsklima ist daher ein absolutes Muss, wohingegen eine 40-Stunden-Woche ohne Rückzugsmöglichkeiten keine gute Option darstellt. Arbeiten im Homeoffice ist für den Reflektor ein großer Vorteil, weil er auf diese Weise nicht so sehr den Energien von anderen ausgesetzt ist, die ihn nur vom Wesentlichen ablenken.
Pausen in der Natur, im nächsten Park und möglicherweise auch ohne die Kollegen und Kolleginnen sind eine gute Unterstützung für die besonderen Qualitäten des Reflektors. Zu viele Menschen und ein Großraumbüro sind ebenso wenig für den Reflektor geeignet wie die Retourenabteilung mit vielen Kundenbeschwerden. Am besten ist ein Platz in einem Team, das Sicherheit schenkt, und in dem genug Raum für deinen eigenen Rhythmus vorhanden ist.
Selbstverständlich ist gutes Teamwork von mehr Dingen abhängig als nur vom Energietyp der einzelnen Mitglieder, aber rein energetisch betrachtet ergibt es Sinn, wenn die Teammitglieder entsprechend der Energie, die sie laut Human Design mitbringen, eingesetzt werden können. Das ist zumindest eine gesunde Basis für ein erfolgreiches Team und eine gute Zusammenarbeit für gemeinsame gute Ergebnisse.
Als nächstes möchte ich darauf eingehen, was für die Energietypen im Berufsleben wichtig ist, wenn sie selbstständig arbeiten und ein eigenes Unternehmen oder Geschäft führen. Es sollte sich übrigens kein Typ davon abhalten lassen, wenn er oder sie den Wunsch hat, lieber selbstständig zu arbeiten. Wenn die eigene konkrete Arbeitsleistung nicht für ein Unternehmen ausreichend erscheint, kann diese durch Angestellte eingebracht werden, ebenso können Ideen und Innovationen auch von außen kommen.
Tipps für Unternehmer
Unternehmertipps für Generatoren
Da die Strategie des Generators das Reagieren ist, kann es sein, dass es etwas Zeit braucht, bis die richtige Business-Idee auftaucht, die dann tatkräftig umgesetzt werden möchte. Vielleicht zeigt sich auch einfach das Angebot, in ein bereits bestehendes Geschäft mit einzusteigen.
Der Aspekt der Freude sollte auf jeden Fall im Auge behalten und unliebsame Aufgaben des Unternehmensalltags frühzeitig ausgelagert werden, wenn es die wirtschaftlichen Verhältnisse zulassen. Dieses Vorgehen ist effektiver, als an den Aufgaben auszubrennen, die dem Generator einfach nicht liegen. Wer sehr gerne verkauft, aber mit den Tätigkeiten des Backoffice überfordert ist, sollte schnellstmöglich jemanden finden, der diese Arbeit übernimmt.
Wenn die Unternehmung das eigene Leuchten fördert, dann wird sie eine sein, an der länger Freude besteht. Ein ständiger Kurswechsel lässt sich so vermeiden. Bei aller Energie des Generators ist es dennoch gut, auf sinnvoll geplante Pausen zu achten, auch wenn man zur Ungeduld neigt. Im unternehmerischen Beruf gilt für den Generator, dass er stets auf die Stimme seines Bauches hören sollte.
Unternehmertipps für Manifestierende Generatoren
Ein Manifestierender Generator braucht auf jeden Fall eine Geschäftsidee, bei der er seine ganze Energie einbringen kann. Herumzusitzen und auf Kundschaft zu warten wäre fatal, denn dies käme einem »Energiestau« gleich. Meist ist es für diese Menschen so, dass das Traumunternehmen eher auf sie zukommt, als dass sie sich aktiv bewerben. Wichtig hierbei ist es, offen zu bleiben und achtsam seine emotionale Reaktion zu überprüfen, wenn ein solches Angebot auftaucht.
Manifestierende Generatoren sollten ihr Unternehmen so gestalten, dass ein Kurswechsel möglich ist, daher sind langfristige Verträge, die die eigene Energie zu stark einschränken, zu vermeiden. Es braucht eine gewisse Flexibilität, wie es beispielsweise eine Freiberuflichkeit ermöglicht, damit sich die eigene große Energie auch auf die richtigen Geschäftspartner überträgt.
Unternehmertipps für Projektoren
Für Projektoren ist es besonders wichtig, darauf zu achten, auch im eigenen Unternehmen Pausen zu machen und die Energie im Arbeitsalltag gut einzuteilen. Am besten ist für diesen Energietyp eine Führungsposition, ganz gleich, ob es sich um eine gesamtunternehmerische oder projektbezogene Rolle handelt. Der kritische Blick des Projektors kann besonders hilfreich für Unternehmen sein und wird oft sehr wertgeschätzt und respektiert. Projektoren sind ebenfalls bekannt dafür, dass sie Kontakte zu Geschäftspartnern über viele Jahre pflegen und immer mehr intensivieren, sodass aufgrund dieser Kontakte immer wieder Empfehlungen von außen erzeugt werden. Das ist die Art Marketing, die ein Projektor leisten kann. Andere Marketingkonzepte empfindet der Projektor jedoch meist als Energieverschwendung. Der Projektor tut gut daran, sich selbst ein Team aufzubauen, das Aufgaben für ihn erledigen kann, und nicht umgekehrt.
Unternehmertipps für Manifestoren
Manifestoren sind sehr gut darin, Ideen zu entwickeln sowie Dinge zu initiieren, und sollten ihre Vorstellungen stets in wirklich ausreichender Weise an ihr Umfeld kommunizieren, damit alle an einem Strang ziehen und das Unternehmen sich positiv entwickelt. Wenn Manifestoren zu wenig kommunizieren, besteht die Gefahr missverstanden zu werden, was letztlich dem Unternehmen schadet. Auch der Manifestor sollte sich möglichst schnell ein eigenes Team aufbauen, das bei der Umsetzung von Ideen unterstützt oder konkrete Arbeitsabläufe komplett übernimmt.
Die Aufgabe des Manifestors ist die Motivation und das Entwickeln einer Vision – und sobald ein Manifestor seine eigene Qualität erkennt, wird er erfolgreich sein und auch andere an diesem Erfolg teilhaben lassen. Eine spitze und klare Positionierung, die sehr genau eine bestimmte Klientel oder auch Nische anspricht, ist zu empfehlen. Das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen müssen nicht jedem gefallen, aber wenn der Manifestor sich selbst, seinen Geschäftspartnern und Kunden gegenüber treu bleibt, wird der Erfolg nahezu unvermeidlich sein.
Unternehmertipps für Reflektoren
Der Reflektor braucht ein Unternehmen, das ihm die Freiheit gibt zu gestalten und nach den eigenen Regeln zu spielen. Da die Außenwelt einen starken Einfluss ausübt, sollte sehr besonnen darauf geachtet werden, mit wem der Reflektor sich in seinem Berufsfeld umgibt. Es muss ein Rhythmus gefunden werden, der den eigenen Bedürfnissen entspricht und der gut mit technischen Möglichkeiten – wie der Vorausplanung von Social-Media-Beiträgen – unterstützt werden darf, um ein gesundes Zeitmanagement erschaffen zu können.
Das Unternehmen eines Projektors profitiert sehr von Empfehlungen, zu denen Bestandskunden aktiv aufgefordert werden können – eine Strategie, die unbedingt zu einem Marketingkonzept dazugehören sollte. Zudem sollte sich der Projektor selbst auf wenige Punkte beziehungsweise Arbeitsfelder fokussieren und durch die Preispolitik immer vermitteln, dass es im eigenen Unternehmen mehr um Qualität als um Quantität geht. Das Angebot des Projektors wird mit denen in Resonanz gehen, die erkennen, dass hier etwas Besonderes angeboten wird, das wirklich ein Alleinstellungsmerkmal besitzt.
Dieser Artikel ist ein für die Tattva Viveka angepasster Auszug aus »Human Design: Erwecke dein wahres Potenzial« von Nicole Schröter.
Zur Autorin
Nicole Schröter hat erfolgreich über viele Jahre ein Yogastudio betrieben. Nach einer systemischen Coachingausbildung und der Spezialisierung auf das Human-Design-System arbeitet sie mit ihren Klienten und Klientinnen daran, deren Potenzial aufzudecken, ihre Einzigartigkeit anzunehmen und kleine und größere Lebenskrisen zu meistern.
Webseite: nicoleschroeter.com
Bildnachweis: © Adobe Stock, Nicole Schröter, Windpferd Verlag
